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PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | UNIVERSIDADE INCICLE
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
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PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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·         Definir e descrever a importância do planejamento estratégico organizacional como também da área de Recursos Humanos e o seu papel na estratégia empresarial.


·         Apontar os fatores que intervêm no planejamento estratégico de RH: absenteísmo, turnover e mudanças nos requisitos da força de trabalho.


·         Interpretar o mercado atual de trabalho e suas características.


·         Definir cultura organizacional o impacto no processo de atração de pessoas.
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·         Interpretar o mercado atual de trabalho e suas características.


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Todos os conteúdos:

    Trilha de aprendizagem:
    Ebook
    Slide
    Videoaula: Planejamento de pessoas e o mercado de trabalho
    Videoaula: Planejamento estratégico organizacional e da área de Recursos Humanos
    Videoaula: Fatores que intervêm no planejamento de recursos humanos
    Videoaula: Cultura organizacional: um aspecto a ser considerado
    Mapa Conceitual:
    Módulo
    8 aulas
    Iniciar módulo
    Unidade Geral:

Detalhes do curso

PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS


·         Definir e descrever a importância do planejamento estratégico organizacional como também da área de Recursos Humanos e o seu papel na estratégia empresarial.


·         Apontar os fatores que intervêm no planejamento estratégico de RH: absenteísmo, turnover e mudanças nos requisitos da força de trabalho.


·         Interpretar o mercado atual de trabalho e suas características.


·         Definir cultura organizacional o impacto no processo de atração de pessoas.

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Curso Especificações

Uso Ilimitado de
Duração:
20h Horas
Alunos:
0
Arquivos:
8
Data de Criação:
5 jun. 2024
Período de Acesso:
30 Dias
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Colaborador participativo
Expert Vendor
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RECURSOS HUMANOS RH PLANEJAMENTO
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