CULTURA ORGANIZACIONAL E O CAPITAL HUMANO
· Reconhecer a cultura organizacional e como as políticas de recursos humanos integram no processo de socialização do novo colaborador.
· Definir socialização organizacional.
· Interpretar os processos de socialização organizacional.
· Explicar como o onbording pode ser colocado em prática na organização.
CULTURA ORGANIZACIONAL E O CAPITAL HUMANO
· Reconhecer a cultura organizacional e como as políticas de recursos humanos integram no processo de socialização do novo colaborador.
· Definir socialização organizacional.
· Interpretar os processos de socialização organizacional.
· Explicar como o onbording pode ser colocado em prática na organização.